9 tips för att mäta employer branding – med Anna Hamilton

Hand upp om du någonsin hört frågan “men hur mäter vi?”. Du har förmodligen ställt den själv både en och två gånger i ditt arbete med employer branding. Problemet är sällan att det saknas saker att mäta – idag handlar det snarare om att hitta det som faktiskt är relevant att mäta. Detta är ett ämne vi kommer djupdyka i på ett frukostseminarium 5 april (anmält dig snart, begränsat antal platser!). Här laddar vi upp med 9 tips för mätning av employer branding från Anna Hamilton, People Analyst på Doings.

Personal & Chef: Så får du ut maximalt av mässan!

Nästa vecka är det äntligen dags för Personal & Chef-mässan i Kista. Under två intensiva dagar kan du lyssna, lära och inspireras av drygt 250 utställare och över 100 föreläsare av världsklass. Självklart är vi på Careereye på plats! Du träffar oss i monter H11:A.

Alla seminarier under mässan är gratis och till de allra flesta krävs ingen föranmälan. Däremot behöver du en entrébiljett och den får du gratis genom att registrera dig här.

Det är ett fullmatat mässprogram för dagarna, så här har vi tagit fram förslag på föreläsningar som vi tror hjälper dig att få ut maximalt av din tid på Personal & Chef.

Dagens employer branding – intervju med Anna Dyhre

På ett av våra frukostevents fick vi chansen att prata lite extra med Anna Dyhre, en av talarna. Med sina 15 års erfarenhet av ämnet har Anna alltid intressanta poänger att dela med sig av om employer branding. Just här pratar vi om det nya landskapet för employer branding, hur det påverkar oss – och hur Careereye passar in!

Snart är det dags för ett nytt frukostseminarium. Anmäl dig till nyhetsbrevet här till höger för att inte missa inbjudan!

I huvudet på en investerare – Spiltan om varför de har valt att satsa på Careereye

I den glödheta svenska tech-branschen letar investerare och entreprenörer efter varandra med ljus och lykta. Investmentbolaget Spiltan har de senaste åren ökat sitt fokus på tech-sektorn och under våren 2016 kunde vi dela med oss av nyheten att Spiltan gått som investerare i Careereye Online Group AB. I den här exklusiva intervjun berättar Håkan Sjunnesson, investment manager på Spiltan och styrelseordförande i Careereye, hur Spiltan ser på sina investeringar, det växande intresset för HR-tech och varför de har valt att satsa på Careereye. Han summerar också 2016 som ett händelserikt år för Careereye.