Arkiv

december 2016

Browsing

Återblick 2016: Ett fantastiskt år!

2016 börjar närma sig sitt slut och vi på Careereye kan bara konstatera att det varit ett fantastiskt, och intensivt, år. Vi har haft skarp lansering i Sverige, gått från ett 20-tal till ett 40-tal anställda och inlett samarbete med 40 nya abonnemangskunder i Sverige. Dessutom har vi lanserat Careereye i betaversion i två nya länder. Du som följer oss och HR-området har också hört och sett mer av oss under året. Här kan du läsa vår återblick på ett extra spännande år.

Så får du medarbetarna att ge omdömen – 9 snabba tips

Desto fler betyg och omdömen ett företag har på en tjänst som Careereye, desto mer relevant och rättvist blir det samlade intrycket för den som är nyfiken på företaget. För att inte glömma den ökade trovärdigheten. Därför ser vi det som en viktig aktivitet för arbetsgivare att bjuda uppmuntra sina medarbetare och alumner att dela med sig.

Men hur motiverar du dina medarbetare att faktiskt ta sig tiden att lägga ett betyg och skriva ett omdöme? Här samlar vi 9 snabba tips att köra igång med!

Bästa chefer – dags att lämna över mikrofonen

En av de starkaste trenderna inom employer branding de senaste åren är att låta medarbetarna agera som ambassadörer och talespersoner för arbetsgivarvarumärket. Många pratar om det, desto färre har tagit steget att verkligen lämna över mikrofonen. Ibland beror det på rädsla hos cheferna, ibland är det så enkelt som förvirring över var man ska börja. Här försöker vi reda ut varför det är dags att börja, och ge konkreta tips på hur du kommer igång!

ÅF får både talanger och kunder tack vare sitt employer branding-arbete

Nyligen körde vi på Careereye ett uppskattat frukostevent, med Emma Claesson som en av talarna. Emma är HR- och kommunikationsdirektör på konsultföretaget ÅF. Ett företag som under många år har jobbat målinriktat med sitt employer brand (arbetsgivarvarumärke). I en intervju med oss berättar Emma att arbetet med employer branding är centralt inom hela ÅF.

I huvudet på en jobbsökare 2017

Tack vare internet ser en jobbsökares vardag på många sätt helt annorlunda ut idag jämfört med för bara några år sedan. Detta är ingen nyhet för någon, men det kan vara nyttigt att sätta sig in i den praktiska verkligheten för dagens jobbsökare. Inte minst inför nya rekryteringssatsningar för 2017.

Med stöd från jobbsiten CareerBuider Sveriges senaste undersökning om jobbsökarens vanor listar vi här några saker att komma ihåg inför nästa års planering!