I huvudet på en investerare – Spiltan om varför de har valt att satsa på Careereye

I den glödheta svenska tech-branschen letar investerare och entreprenörer efter varandra med ljus och lykta. Investmentbolaget Spiltan har de senaste åren ökat sitt fokus på tech-sektorn och under våren 2016 kunde vi dela med oss av nyheten att Spiltan gått som investerare i Careereye Online Group AB. I den här exklusiva intervjun berättar Håkan Sjunnesson, investment manager på Spiltan och styrelseordförande i Careereye, hur Spiltan ser på sina investeringar, det växande intresset för HR-tech och varför de har valt att satsa på Careereye. Han summerar också 2016 som ett händelserikt år för Careereye.

”Det medarbetarna säger om företaget efter två glas vin”

En av talarna på vårt senaste frukostevent var Hieronymus Rony Lutz – delägare och copywriter på Stardust Communication och employer branding-strateg. Rony var också medskapare till en av Sveriges första renodlade employer branding-byråer Coreworkers. Han är även medförfattare till boken ”Employer Branding 3.0 – Nu kan vi inte sminka grisen längre” som släpps under första halvan av 2017.

Återblick 2016: Ett fantastiskt år!

2016 börjar närma sig sitt slut och vi på Careereye kan bara konstatera att det varit ett fantastiskt, och intensivt, år. Vi har haft skarp lansering i Sverige, gått från ett 20-tal till ett 40-tal anställda och inlett samarbete med 40 nya abonnemangskunder i Sverige. Dessutom har vi lanserat Careereye i betaversion i två nya länder. Du som följer oss och HR-området har också hört och sett mer av oss under året. Här kan du läsa vår återblick på ett extra spännande år.

Bästa chefer – dags att lämna över mikrofonen

En av de starkaste trenderna inom employer branding de senaste åren är att låta medarbetarna agera som ambassadörer och talespersoner för arbetsgivarvarumärket. Många pratar om det, desto färre har tagit steget att verkligen lämna över mikrofonen. Ibland beror det på rädsla hos cheferna, ibland är det så enkelt som förvirring över var man ska börja. Här försöker vi reda ut varför det är dags att börja, och ge konkreta tips på hur du kommer igång!

ÅF får både talanger och kunder tack vare sitt employer branding-arbete

Nyligen körde vi på Careereye ett uppskattat frukostevent, med Emma Claesson som en av talarna. Emma är HR- och kommunikationsdirektör på konsultföretaget ÅF. Ett företag som under många år har jobbat målinriktat med sitt employer brand (arbetsgivarvarumärke). I en intervju med oss berättar Emma att arbetet med employer branding är centralt inom hela ÅF.

I huvudet på en jobbsökare 2017

Tack vare internet ser en jobbsökares vardag på många sätt helt annorlunda ut idag jämfört med för bara några år sedan. Detta är ingen nyhet för någon, men det kan vara nyttigt att sätta sig in i den praktiska verkligheten för dagens jobbsökare. Inte minst inför nya rekryteringssatsningar för 2017.

Med stöd från jobbsiten CareerBuider Sveriges senaste undersökning om jobbsökarens vanor listar vi här några saker att komma ihåg inför nästa års planering!