Har du nyss börjat jobba aktivt med din företagsprofil på Careereye? Här är en steg-för-steg-guide till hur ni enkelt lägger upp och arbetar med er profil på Careereye. (Är ditt företag ännu inte kund? Hör av dig till oss!)

Steg 1: Gå in på careereye.se. Klicka på ”För arbetsgivare” uppe till höger.


Steg 2: Klicka på ”Logga in/Registrera” uppe till höger och välj sedan ”Logga in på din profil”.


Steg 3: Skriv in den e-postadress och det lösenord som ni har valt när ni blev kund. Logga in.


Steg 4: Vid ”Inställningar” fyller ni i uppgifterna för ert arbetsgivarkonto. Fyll i efterfrågad information. Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 5: Vid flik nr. 2 ”Omdömen”, ser du de omdömen som ditt företag har fått. Du kan enkelt gå in och besvara omdömena.


Steg 6: Vid ”Våra lediga jobb” kan du lägga upp era lediga jobb på er profilsida.


Steg 7: Vid ”1. Logotyp och information” kan du lägga in bild på er logga och skriva in information om ert företag. Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 8: Vid ”2. Bilder” kan du ladda upp, och hantera de bilder som ni vill ha på er profilsida. Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 9: Vid ”3. Information om VD” kan ni lägga in bild och namn på er vd samt vilket år hen fick tjänsten. Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 10: Vid ”4. Sociala medier” kan du lägga in länkar till era kanaler. Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 11: Vid ”5. Widgets” kan ni lägga in tre av era lediga jobb samt länka till Google Maps och ert flöde på Twitter och Facebook. (Det kommer att visas till höger på er profilsida.) Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 12: Vid ”6. Varför jobba här” kan ni med text, foto och filmer berätta mer om hur det är att jobba hos er. Avsluta med att klicka på ”Spara”.


Steg 13: När du är färdig klickar du på ”För arbetsgivare” uppe till höger och väljer ”Logga ut”.


Snyggt jobbat, du har nu gått igenom alla steg för att höja din profilsida till nästa nivå!

mm
Skribent

Careereye Team är blandade bidrag från flera av oss som jobbar på Careereye.

Skriv en kommentar